У транспортній галузі Києва спостерігається значний дефіцит кадрів — не вистачає близько трьох тисяч фахівців. Частина працівників пішли на фронт, захищаючи країну, що посилило проблему нестачі персоналу. Зокрема, у Київському метрополітені вакантними є майже 20% посад.
Для вирішення цієї проблеми міська влада застосовує різні підходи. Нещодавно у вестибюлі станції метро “Майдан Незалежності” відбувся ярмарок вакансій, де представники комунальних підприємств презентували актуальні пропозиції роботи. Фахівці кадрових служб надавали консультації щодо умов праці, соціальних гарантій та можливостей перекваліфікації.
Особливу увагу кандидатів привернули вакансії з наданням житла та можливістю навчання. Представники Київського міського центру зайнятості провели десятки співбесід, інформуючи про актуальні вакансії та умови праці.
Фінансовий директор КП “Київський метрополітен” Олексій Сорбот зазначив, що у столичному метро наразі близько 20% вакансій. Якщо формат ярмарку покаже свою ефективність, подібні заходи планують проводити й надалі.
Раніше повідомлялося, що протягом 2024 року пасажири скористалися столичним метро понад 241 мільйон разів, з яких 60 мільйонів поїздок було здійснено на пільгових умовах.
Вирішення проблеми дефіциту кадрів у транспортній сфері Києва є критично важливим для забезпечення безперебійної роботи громадського транспорту та підвищення якості обслуговування пасажирів.
